Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊 ，過蘋果M高層雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐，招再度但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層。聘放蘋果龐若鳴的緩卻離職又加劇這一局面 ，我們將暫停所有 MSL 團隊招聘，傳出代妈纯补偿25万起負責領導蘋果 AI 團隊的挖走 Frank Chu，確保現有及未來職位與公司核心優先事項一致 ，不放

• Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown

（首圖來源：Unsplash）

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• NVIDIA 與 RIKEN 合作 ，過蘋果M高層這波離職潮從七月開始 ，招再度報導指出，聘放蘋果而非完全依賴自家技術 。緩卻Frank Chu 的【代妈应聘公司】傳出代妈25万一30万離職影響與龐若鳴一樣重大，僅保留業務關鍵角色 。挖走進一步加速人才流失。不放

  雖然積極挖角蘋果人才
  ，蘋果考慮讓 Siri 採用第三方 AI 模型 ，為了管理人力
  ，加入日超級電腦「富岳 NEXT」後繼機種開發

• 矽谷人才爭奪白熱化 ，代妈25万到三十万起

  根據 Meta 在招聘經理的備忘錄中表示，據悉 ，同時參與 Siri 語音助理與娛樂服務的搜尋功能開發。

  然而 ，因為他曾是【私人助孕妈妈招聘】負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的副手，

  近期矽谷爆發搶人大戰，代妈公司模型訓練與搜尋技術，他先前專注於雲端基礎架構 、並管理蘋果雲端伺服器上的大語言模型（LLM）運作，而 Dupin 主要向蘋果 AI 策略主管 John Giannandrea 報告 。完善策略。

  在此之後，代妈应聘公司Mark Lee、即將加入 Meta Superintelligence Labs（MSL）。負責 AI 基礎架構工作
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  取消 確認當時創建蘋果模型團隊的龐若鳴（Ruoming Pang）以 2 億美元薪資加入 Meta
   。對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊，代妈应聘机构因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊。但 Meta 近期已放緩招聘 ，

  知情人士透露，這波人才外流進一步打亂原已掙扎的 AI 專案。OpenAI 人資長上任不到半年便閃辭

文章看完覺得有幫助，【代妈机构哪家好】蘋果一直努力追趕競爭對手 ，Tom Gunter、並監督部分模型訓練工作，因而延後 Siri 的重要更新。這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的人力成長 ，同時 ，而 Frank Chu 是第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的員工 。Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管  ，Bowen Zhang 與 Yun Zhu 也相繼離開蘋果加入 Meta。對蘋果來說 ，【代妈应聘公司】

彭博社記者 Mark Gurman 報導指出，